Claire Antoine, conseil en stratégie, aborde lors d’un événement des défis contemporains des entreprises, comme le désengagement des employés et le turnover. Elle évoque un « vide stratégique » dû à des hypothèses obsolètes et propose des modèles alternatifs, tels que le « Flourishing Business Canvas », pour une prise de décision éclairée. L’importance d’un engagement collectif pour un changement d’état d’esprit et la nécessité d’une approche systémique sont au cœur de ses arguments.
Elle nous a parlé du « vide stratégique des entreprises face à l’Anthropocène » ce 14 mars 2023 à 18h à Cowork’it.
Fruit d’un important travail de mémoire, Claire Antoine nous propose ici une synthèse de son sujet d’étude, à destination des entreprises et associations. Elle nous invitera à faire face à la confusion actuelle grâce à des dispositifs stratégiques du XXIe siècle.
Une rencontre organisée par Coworkit en partenariat avec l’association Mouvement(s) et Le Connecteur
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